６月というと、新卒で社会人になられた方も、職場内で異動になった方も、
転職なさった方も、疲れが出てくる頃かと思います。
丁寧に研修をしてくれることも無いまま、あっという間に多くの仕事量を任され、
分からないことがあっても、周りの先輩、上司も忙しそうでとても訊けない。
ああ、どうしたらいいのか～
だから分からないことが増えるばかりで、心も身体もくたくた。
疲れから集中力も落ち、さらにミスが増える。もっと辛くなる。
コレって、その人が弱いんでしょうか？ 悪いんでしょうか？
明らかに違います。
かといって、余裕の無い先輩が悪いのでしょうか？
そうでもなさそうです。その人たちも必死。
そう、どちらも悪くないし弱いわけでもありません。
この悪循環のからくりといえば、
とにかく人件費を削って、目先の利益を上げることばかり考えている経営陣。
もっと言えば、今の日本のあり方自体がおかしい、としかいえません。
かといって社会はすぐには変わりませんよね。
さあ、どうしたらいいものか。。。
答えは意外と単純
まず、一生懸命まじめにやってきた自分を責めたり、
身近な人を責めたりするのはやめましょう。
あなたも私も、疲れた者同士。敵味方ではないのです。
こんな時代だからこそ、自分を認め、相手を認め、
できることから支え合えば、心がグーンと楽になり、
きっと大きな、良い変化が起きてくるはずです。
「そんなのキレイごとだよ」と思う方もいらっしゃるかもしれませんね。
ところが、何年もカウンセリングをしてきて分かるのは、
「コレこそ今の時代を生きる秘訣」ということです。
まずはきれいなお花でも見て、心を和ませましょうか。
（「バラとガーデニングショー」にて）
